阅读提案详情:
本提案关于 Uncommons 2024 年末官网重建项目的费用结算。由于最终很高概率采用社区自主开发的 ReadyMag 版本(见下),原定设计和开发团队(设计费 1650 USDT,前端时薪 25 USDT)的工作成果未被采用。基于行业惯例和实际情况,现提请社区成员就费用支付比例进行投票,投票区间为原定费用的 70%-100%(提供自定义数额的选项),以妥善处理此次合作并为未来类似项目提供参考依据。
社区架构调整:
Uncommons 经历了一些架构和 focus 上的调整,但旧官网没有相应更新;
旧官网内容更新受阻:
Uncommons 转型更专注内容之后,新发布的文章、活动等无法在旧官网上同步更新;
旧官网缺乏博客联动:
旧官网没有与新建立的博客体系联动;
社区内外部反馈:
在 Devcon 及其他会议场合,向大家介绍 Uncommons 时,官网所呈现的架构、风格和内容都没有起到很好的效果,并且收到了一些关于视觉风格没有统一、内容过泛/scope过大的反馈,是比较多次被提起的官网调整后长期未竟的问题。
Unco Branding System 品牌风格趋向稳定:
2024年年末,Unco 社区形成了具有一定辨识度的设计风格,以像素风、与以太坊无限花园协调的花园元素、Nomadic Tribe 式的配色(https://2019.makemepulse.com/) 等为主。在 DAO 这样的组织中,官网作为视觉辨识度最强的地方,反过来与社区自发形成的设计风格靠拢,会更具有视觉辨识度上的生命力(相对于确定一个全新的官网的风格、再让社区视觉向官网靠拢)。
官网翻修预计需要时间和工程量高,借年会的机会 @Anon 建立了官网整修小组,十一月开始筹备并进行项目管理,关键日期如下:
Nov 2024
寻找官网备选设计师
LXDAO 前端沟通
Nov 26, 2024 - @Anon
确定意向官网设计师,官网设计师开始写官网设计 proposal
整理并发送以太坊相关网站的视觉风格、Unco notion 视觉风格、社区过往文档
Dec 8, 2024 - @Anon
设计师完成官网设计 proposal,同步 voter 群
Proposal |Website Redesign for Uncommons.pdf
收集 Proposal 印象与反馈
设计师开始进行官网视觉设计
Dec 2 - Dec 15 - @Anon
撰写官网干文档(即除了视觉之外其他所有信息)
梳理 Uncommons 过往重要信息、需要凸显的信息点
one-liner 公示(5 versions)(见上述链接)
Dec 9
LXDAO 前端沟通及费用确定(与去年保持不变)
Dec 10
官网 Low-fi 版本预览完成 https://www.figma.com/design/nLionjklFNrIxoieTpvcwm/Uncommons-%E5%AE%98%E7%BD%91%E6%9B%B4%E6%96%B0?node-id=0-1&p=f&t=w6qsTcJdiIOrjALU-0
Dec 12
LXDAO 侧更换前端人选长期未回复;前端人选更换为 Kay & Mel
Dec 16 - @Anon
建立官网 cover 讨论群(Unco社区侧)
将 Figma 文件发给较为可靠的专业网站设计师朋友,获得初步反馈,预计进一步调整
Dec 14 - 18
官网沟通会议 & Figma 互评
同时前端开发 Demo
官网内容梳理、更新及二创 @Anon 更新定稿
官网 Mid-fi & Hi-fi 版本预览完成 https://www.figma.com/design/nLionjklFNrIxoieTpvcwm/Uncommons-%E5%AE%98%E7%BD%91%E6%9B%B4%E6%96%B0?node-id=0-1&p=f&t=w6qsTcJdiIOrjALU-0
官网 vercel demo 开发完成 https://unco-website.vercel.app/
Dec 17 - 20
对 Mid-fi & Hi-fi 版本设计的初步反馈(社区内部、部分外部)仍然不尽人意;确定年会放弃展示这版设计稿的 Vercel 版本
根据 官网内容梳理、更新及二创 的 ReadyMag 内部版本开发完成
Dec 20
年会,展示新官网的 ReadyMag 版本
官网拟最终采用的是 ReadyMag 版(已上线 uncommons.cc )
Pros:
这个版本在年会上按时展示,且获得多数赞成;
这个版本与 Uncommons 已有的社区风格体系(包括像素字体)保持一致,并且长期来看后台可以由社区进行修改;
这个版本是社区成员制作,因此不需要额外付费(相应另一个版本支付的设计费和开发费如完全按市面价将高于3000u);
Cons:
💰 为了保持网站在线和随时修改,这个版本需要按月度付费 36U(Monthly 40U);
可能并不会符合所有人的美学审美。
设计师、前端的约定费用在与上一届官网小组沟通后,全部按照与上次官网一致的标准。
基于以上背景, December 23, 2024 在任 OP 进行了第一次讨论:
各位 OP 的意见如下:
Shiyu
询问了职业设计师朋友,在这种情况下关于支付薪水的标准。
如果方案满意,进行继续推进,过程中反复修改仍然觉得不满意,就需要支付100%,她们的方案我们仍然可以使用。若是在设计方案的调整阶段感觉不满意,则支付 30%-50%
具体的部分可以同设计师商议。另外,除了抛弃原案,或许也可以考虑进行加时修改。
如果最终完全抛弃原案,我认为在目前的情况,50%-70%是我的上下限。
Swift
下限:原 bounty 的 50% 上限:原 bounty 的 60%
Fangting
由于方庭是执行方,可能存在 bias,因此不进行上下限的具体金额描述,仅补充所知信息及立场:
1)设计师审美、能力方面不是主要问题,考虑到既往合作记录;2)主要弃用的原因在于,即使在多次沟通、多次在 Figma 同一地方评论的前提下,部分与社区调性相关的内容仍然未能调整到大家都满意,部分考虑到社区风格的意见没有被执行,可能存在设计师个人风格较强、中途会议沟通效率低等问题,最后临时选取了另一个版本;3)官网最初目标是在年会时进行展示,可能存在时间较紧的原因,且由于未达成可采用的共识,设计端未在最初确定的时间框架内交付给前端设计稿,导致前端缺乏时间开发。
原定费用(完全参考 2023 年官网修改标准):
设计师:1650 USDT(时薪 30 USDT)
前端:时薪 25 USDT
除个人倾向外,请大家尽可能同时参考设计行业行业惯例进行投票(公示完毕后在 Snapshot 上进行投票)。