经过会议讨论(讨论记录:https://www.youtube.com/watch?v=nCkMecml37Q)发表一下自己的观点,主要问题在dkp权重及总数量,基于人数及额度∞的前提下整理了以下方案
原始分配方案:全部抢购
改进分配方案 :分配+抢购
基本逻辑:所有DAOSquare的正式成员都可以参与,依据贡献度(DKP)排名分别划分不同的档位进行分配。
排名划分逻辑:根据提案:Ganppns#1589 https://forum.daosquare.io/t/dcp5-daosqure/871 每期额度分配前对DKP积分进行快照,计算得出个人总积分从而进行排名。(DKP的3种积分的的排名权重以DKP2为主)
分配逻辑:将全部额度进行划分,每个档位分别占比多少取不同的排名范围进行均分,满足第一个档位的成员可以向下参与第二档及第三档。第一档及第二档都为分配额度,区别只有所分配的额度大小。第三档面向所有成员进行抢购或拍卖。
分配时间:MINT需要分为两个时间段,第一次MINT,分配一二档,满足一二档的成员进行统一结算,可自由选择额度,剩余额度划分到第三档进行分配。 第二次MINT,分配三档,面向所有成员进行抢购或拍卖。第二次MINT剩余额度收回国库。
根据实际项目需求调整的地方:额度档位占比及成员划分可以灵活调整,需要确定每档所占比重的上限及下限,及人员划分。MINT所消耗的DKP积分2与3 所占权重可分别设置。
平均主义及少部分人垄断资源都是不公平的, 秉承 人人有份 多劳多得的原则进行分配
投票选项:yes (后续项目根据本提案思想灵活调整分配方案) 投票选项:no ( 实行原始分配方案)