Ron - 竞选YFII首届管委会委员

申请贴：https://gov.dfi.money/t/grant/841/2

申请内容：

申请成为YFII管理委员会成员

姓名： Ron

从业经验及相关技能介绍： 区块链三年从业经验，具备一定的项目管理能力，代币经济知识，和风险评估能力，对产品研发也有一定的了解，可以与前后端、设计和产品人员顺畅沟通。

每周有多少时间可以用于社区治理及讨论： 不少于20小时

为什么想担任Grant管理委员会成员： 为自己的投资负责，探索DAO的治理和建设，同时与有趣有责任感的人合作共赢

对未来Grant管理的相关建议（可选）：

你对项目的审批通过原则是怎样的：

对于社区开发者申请的经费，比如 dfi.money 的前端开发，你是否支持申请Grant，该支付多少费用？：

支持申请。特别是前期采购软件和硬件服务，社区合约审计的外包费用等。

对于Grant制度建立之前，非持币开发者的人工成本，开发者可以提出自己的诉求，由Grant管理委员会批量发起提案，社区也对提案批量投票。

Grant制度建立之后，建议采取项目或Case的形式，由相关开发者或Grant管理委员会成员代为发起提案，陈述相关工作内容和开销，社区投票表决。项目正式启动后，由Grant管理委员会根据提案和相关流程，跟随项目流程，快速地实报实销。

YFII DAO由社区开发者、运营志愿者、早期core成员等人群组成，几类成员在YFII早期发展过程都起到重要作用，那么你是否支持奖励他们早期工作？对于三类群体，分别应该用什么标准进行奖励，数量如何？ 我的建议是凡是持币者的早期工作都不再奖励。理由如下：

a. 持币者作为投资人对自己对投资负责； b. 早期工作量由于人员流动已经难以评估，奖励容易厚此薄彼； c. 部分运营和开发志愿者已经通过大户基金实现过激励；

支持奖励非持币开发者的早期工作。如果他们本人或者他们的代理人确实提出这方面的诉求，那么在Grant管理委员会和开发组核实情况后，发起相应提案申请奖励（或者还是上一条所说的经费），由社区表决。这是项目启动期，野蛮生长采用外包方式快速推动项目的无奈之举。

你是否支持给志愿者发工资？如果支持，哪类志愿者可以拿工资，标准如何评定？如果不支持，你的理由有哪些？ 不支持普遍意义的工资，但支持社区为1～2名项目管理方向的志愿者提供补助。理由如下：

a. 既然是志愿者，更多的是有全职工作的，出于兴趣爱好或投资利益，业余时间投入YFII的建设，无法保证充足和稳定的服务时间，工资不好衡量； b. 持币者是流动的，多数志愿者也是流动的，社区更应该在同个职能方向多招募一些志愿者作为备用，互相支持； c. 项目管理方向的志愿者，作为信息枢纽，每日需要消耗不少时间去维持DAO的功能运转和信息分发，沟通协调，相当于一份长期固定的兼职工作，可以提供一定的补贴，但也不是普遍意义上的工资。

申请人签名： Ron