Melody - 竞选YFII首届管委会成员

申请贴：https://gov.dfi.money/t/grant/841/14?u=incuba

申请内容： 姓名: Melody

从业经验及相关技能介绍:

4年+区块链从业经验，Incuba Alpha 创始人，深耕中国和日本社区多年。2019年起布局DeFi与DAO赛道，曾战略投资于多个全球领先的DeFi和DAO项目，持续与国际DeFi社区就DeFi市场发展演变进行深入交流研究；发起Incuba-alpha DAO，社区成员具备丰富的的研究、产品、技术开发、社区运营能力，积极为社区项目提供深度的全方位赋能。

每周有多少时间可以用于社区治理及讨论

约十二小时。

为什么想担任Grant管理委员会成员

a. 是YFII项目早期持币人，并对DAO的治理形式有极大的热情，一直积极参与YFII中文社区的讨论，希望借此机会并结合自己的资源和优势，实践DAO的治理理念，为YFII的长远做出贡献；

b. 认为DeFi仍然处于非常早期，未来将有更多创造性的DeFi项目诞生，DeFi仍然大有可为，因此希望发挥本人长期对DeFi项目的投资和管理经验，判断对YFII最具价值提升潜力的项目内容，实现合作共赢和YFII价值的稳健提升；

对未来Grant管理的相关建议（可选）

基于Grant管理委员会的设立初衷，Grant管理委员会本质上是代理YFII持币人进行决策治理，所有决策需要以提高YFII价值为核心目标，对YFII持币人负责，因此建议Grant管理制度借鉴传统金融市场基金公司的“投资决策委员会”制度，包括但不限于如下方面：

a. 制定半年度战略计划、激励计划及投资计划等，形成信息披露制度，按期交由社区公示；

b. 审定成文的Grant原则、标准、限额、风险政策等，制定标准文本的核心条款及法务文件等文件工作；

c. 建立由行业专家、专业人士等组成的顾问池，在遇到特定复杂或较难判断的项目时，邀请第三方或外部顾问参与决策；

d. 明确管理委员会成员的工作流程，包括表决方式，表决比例及审批时限等。

选答题

你对项目的审批通过原则是怎样的：对于社区开发者申请的经费，比如money 的前端开发，你是否支持申请Grant，该支付多少费用？

支持申请，尤其是在Grant制度推广的早期，需要”松进严出“，让尽量多的人和Grant制度发生交互，扩大协作的受众群体。但是对于工程类的项目，可以适当考虑进行”二次复核“：针对已经同意了申请，进入"立项"了的项目，就项目完成质量、完成周期等内容进行复核，决定最终grant的发放 YFII DAO由社区开发者、运营志愿者、早期Core成员等人群组成，几类成员在YFII早期发展过程都起到重要作用，那么你是否支持奖励他们早期工作？对于三类群体，分别应该用什么标准进行奖励，大致奖金数量如何？

不建议向后兼容的激励，已发生的事项已经是在当下市场环境中博弈后的结果，向后兼容很难做出公允的决策。但是如果早期成员参与到Grant机制建立之后的协作，应该按照统一的规则激励。 你是否支持给志愿者发工资？如果支持，哪类志愿者可以拿工资，如何评定工资标准？如果不支持，你的理由是什么？

支持给社区运营的工作提供激励，尤其是在市场行情偏冷的环境中。但同样的运营的工作是治理协作系统运行非常重要的润滑剂，工作内容比较难以结果导向出发来量化，也容易被”薅羊毛”行为攻击。可行的方案在每一期grant pool里面固定一个最基础的运营工作内容和给这部分工作的比例，对此部分工作有兴趣的工作可以来认领，阐述可以胜任的原因和希望达成的指标；通过市场的博弈来确定这部分工作的激励标准。如认领的人少就适当提高激励

申请人：Melody 签名：