MMT DAOにおける「コアメンバーの採用」について

こんにちは、マナブです。 今回は「コアメンバー採用」のお知らせです。

■問題点 現状はトークン配布を含めた細かな作業を、全て僕が実行しています。しかし、想定以上に時間が取られており、誰かにサポート依頼をしたいです。

■解決策 新規でコアメンバーを採用し、２名体制で進めたいと考えました。そしてフォーラムから立候補を集めた所、複数名の提案が届きました。 https://github.com/manabubannai/mmt/discussions/7

■メンバーの採用方法 今回の採用では、下記３名から選びたいと考えています。

・候補者①：コウスケさん ・候補者②：クロマスオさん ・候補者③：サンポさん

それぞれの特徴を書きますので、ご覧ください。 ※詳しい内容はフォーラムの原文もご覧ください。

□候補者①：コウスケさん コアメンバー応募だけではなく、NFTプロジェクトの提案者です。かつ、日常的にDeFiを触っており、知識面でも問題ないと思います。さらに、あるNFTプロジェクトでは、講師的なポジションをしています。 https://twitter.com/kohsaka_3926

□候補者②：クロマスオさん 知識と経験では、コウスケさんに劣る可能性があります。しかし、誰よりも最初にコミュニティ提案をして下さった方です。また、他メンバーのコメントに対しても有益な返信をしています。 https://twitter.com/kuromasuo

□候補者③：サンポさん 僕が確信している、初期からのメルマガ読者さんです。読者の少ない時期から支援いただき、めちゃくちゃ感謝しています。エンジニアのバックグラウンドもあり、知識面でも問題ないはずです。 https://twitter.com/sanpo_ccat

上記のとおりです。こういった採用を通し、MMT DAOの「価値観」を作りたいと考えています。

僕は上記３名でしたら、誰とでも安心してチームを組めると考えました。投票に従ってチーム化しますので、お願いします！🙇‍♂️