Valores Colectivos en acción

Si la propuesta de la comunidad global es ir trabajando ese futuro proyectado en conexiones y principalmente confianza para una libertad colaborativa , es necesario el trabajo de los Valores , no solo enunciativos sino en acción. La comunidad NETWORK FIRST MANIFESTO puede darle acción a ello con dinamicas de reconocimiento de cada lider de la comunidad y que esta sea un propósito que trascienda en su quehacer como líder en sus propias organizaciones. Si no se identifican de manera consciente y se fortalecen los valores, el trabajo del futuro proyectado como una libertad colaborativa tendra siempre " vacios" y el proceso con matices de bloqueos humanos. La CONFIANZA es un trabajo de personas con herramientas potentes se pueden fortalecer , empezar por ahi generaran mayor cohesión . Como hacerlo para que este sea un principio real y activo en toda la Comunidad, es creando una comisión que desarrolle y potencie ello y colaborando a toda la comunidad con difusión de herramientas que apoyen a los líderes y sus organizaciones en esa trascendencia equilibrada , coherente y humana administrando la IA con inteligencia e integridad .