Description
会作为 Support OP 的联合主理人,一起参与 OP 的结构化 SOP 建立和事务的推进与具体执行。
Responsibility
- 社区会议的管理流程
- Onboarding 机制流程
- 媒体&品牌的思考和可执行可量化
- 与以太坊核心社区的 BD 关系建立维护
- 营销活动策划
- 持续性推动 Public Goods Talk 的播客活动
- Twitter、Mirror 的日常运维
Outcome
- Onboarding 的流程图以及相关文档输出
- 媒体&品牌的思考相关的提案
- BD 的列表清单
- 活动方案和活动复盘报告
- 播客的内容输出并在媒体发布
- Twitter、Mirror 的内容持续输出
Qualification
Q3 季度工作总结如下:https://www.notion.so/plancker/2023-Q3-7-9-8871aab3fcd441e2942b0a3c8ec58b27
Q4 最后一个月重点工作方向
一件是一起把小 V 共读这件事情搞起来,二是把社区公开岗位开放出去(结合 Notion 改版,好方便传播),三是把 CNX 建立起来(结合 Onboarding 机制),最后加一件就是季会+年会的准备工作。