Finacial Rule Confirm

国库已经运行了一年多，目前整体以精简为核心的治理准则，在低成本维护的前提下，效果很不错。

在近期的治理会议上，大家就一些财务准则有了一些讨论，就此也在新成员大批到来之际，再次明确和清晰，并在新notion建立财务准则页面。

财务准则V0.3

Address and Payroll

1. 地址初始提供和变动
   1. 所有人财务相关的钱包地址，以入职收集的为准，以保密模式记录在notion页面。
   2. 如果钱包地址需要更换，请联系运营组更新自己profile并发更新后profile页面给财务同学。
2. 风险自担原则
   1. 若因为个人原因使用了交易所地址（会有变动，虽然不经常）而带来的不确定，个人承担。
   2. 若钱包被盗、提供错误地址、地址变化未及时通知改动等个人原因造成损失的，风险自担。
3. 地址收集
   1. 小组由负责人确认相关同学钱包地址自行填写到了保密的notion profile页面。

Payment rules

1. 预算
   1. 所有小组，在季度末尾季会上，给出下个季度的proposal，财务部分包括了小组目标和对应的预算，以及相应岗位的预算。
2. 定薪
   1. 所有竞聘和定薪，都以预算上限为顶，具体不同人薪酬自己确认，不同工同酬，双方根据工作内容和工作预期，小伙伴工作能力等协商确定。
3. 发放
   1. 全职和定薪兼职同学，会按profile的钱包地址发放，一般每月6号，发放一般会有通知，未收到或者有疑问的及时和财务沟通。
   2. 2024年以U方式发放薪酬，届时通过批量方式每月6日发放（5日提交报销）。
   3. Bounty同学薪酬根据小组来确认计算规则，直接U发放，不看金额。
4. 报销
   1. 报销地址每月不同，会有hash变化，不要用上个月的报销地址，财务会在work group发报销通知，带有地址。
   2. 报销请在5号根据通知，及时提交报销金额和明细说明。
5. 结算
   1. 配合社区的每个Q一次的季度会议和整体Review，小组自己review把结果给到社区。
   2. 结果分为：继续保持小组建制；改进小组建制；取消小组建制。
   3. 对具体小组内同学，社区和小组也会进行review，合议+贡献结算凭证（贡献和股份相关，并非整体发放股份，只是记录相关贡献，为年底提供结算股份贡献凭证）。
   4. 结算后所有人员自行进行小组的下个Q提案，建议继续Run这个小组的proposal（目标预算等）。
   5. 所有人员季度结算后都是社区无建制成员，自行申请不同小组的自由竞聘，发出竞聘proposal。